Sie suchen zuverlässige Mitarbeiter die kurzfristig verfügbar sind?
Finden Sie hier unsere sofort einsetzbaren Erzieher und Erzieherhelfer
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Happyjobber – Ihr starker Partner für pädagogisches Fachpersonal
Happyjobber steht für die unkomplizierte Vermittlung von Fachkräften, die sich für das Job Hopping Arbeitsmodell entschieden haben. Mit den rechtlichen Möglichkeiten der Genehmigung für Zeitarbeit schaffen wir es, mit unseren Job Hoppern kurzfristig offene Stellen zu besetzen. Die Einsatzdauer spielt hierbei erst eimal keine Rolle. Egal ob Tageseinsatz, mehrere Wochen oder Monate am Stück: Wenn unser Angestellter bei ihnen happy ist und Sie mit ihm, dann steht von unserer Seite aus einer Übernahme in Festanstellung nichts im Wege.
Wir bieten Arbeitgebern und Arbeitnehmern attraktive Konditionen, volle Flexibilität durch ein handverlesenes Stellen-Matching und Ansprechpartner, die nicht Entscheidungen über Ressourcen oder Kapazitäten treffen sondern mit Menschen arbeiten und gemeinsam Lösungen finden.
Folgende Happyjobber stehen zur Verfügung
Staatlich geprüfte ErzieherInnen
Erzieherin: Ulrike
Alter: 37 Jahre
Erfahrung: 13 Jahre
Muttersprache: Deutsch
Zusatzsprache: Türkisch
Qualifikation: Studium Arabistik & Turkologie
Verfügbar ab: November 2017 für 20-25/h / Woche
Einsatzgebiet: Zentrales Berlin
Erzieherin: Carolina
Alter: 48 Jahre
Erfahrung: 14 Jahre
Muttersprache: Deutsch
Zusatzsprache: Spanisch
Qualifikation: Lehrerin für Tanzimprovisation, Montessoripädagogik,
Körperorientierter Lernansatz nach Detlef Kappert, NLP-Practitioner und Master
Verfügbar ab: November 2017 für 4 Tage/Woche, bis 25 h/Woche
Einsatzgebiet: Berlin
Ausgebildete ErzieherhelferInnen
Erzieherhelferin: Katharina
Alter: 28 Jahre
Erfahrung: 8 Jahre
Muttersprache: Deutsch
Zusatzsprache: –
Qualifikation: 2 Jahre Erzieherausbildung
Verfügbar ab: Januar 2018
Einsatzgebiet: Südliches Berlin
Erzieherhelferin: Manuela
Alter: 56 Jahre
Erfahrung: 2 Jahre
Muttersprache: Deutsch
Zusatzsprache: –
Qualifikation: Betriebswirtschaftslehre
Verfügbar ab: Sofort
Einsatzgebiet: Schöneiche +50km
Erzieherhelferin: Rapinder
Alter: 38 Jahre
Erfahrung: Wenig
Muttersprache: Indisch
Zusatzsprache: Deutch B1-2, Englisch, div. Indisch
Qualifikation: Lehramt in Indien mit Berufserfahrung
Verfügbar ab: Sofort, 30h / Woche / vormittags
Einsatzgebiet: Nördliches und zentrales Berlin
Erzieherhelferin: Jessica
Alter: 26 Jahre
Erfahrung: 2 Jahre
Muttersprache: Deutsch
Zusatzsprache: –
Qualifikation: Sozialassistentin
Verfügbar ab: Sofort
Einsatzgebiet: Altlandsberg +40km
Erzieherhelferin: Irina
Alter: 31 Jahre
Erfahrung: keine
Muttersprache: Rumänisch
Zusatzsprache: Deutsch B1, Italienisch, Englisch
Qualifikation: Jura
Verfügbar ab: Sofort
Einsatzgebiet: Östliches und zentrales Berlin
Aus datenschutzrechtlichen Gründen stellen wir die Profile unserer Mitarbeiter anonymisiert dar.
Vorteile des Job Hopping Modells von happyjobber
Was ist Job Hopping und wie es funktioniert:
Kennen Sie den Satz: „Ich bleibe noch bei der Firma bis ich die 2 Jahre voll habe, das sieht sonst schlecht im Lebenslauf aus.“?
Happyjobber macht den Wechsel des Arbeitgebers (Job Hopping) unkompliziert für den Arbeitnehmer und bietet dadurch die Möglichkeit für Arbeitgeber, schnell und unkompliziert offene Stellen zu besetzen, ohne Kündigung, Jobsuche, Bewerbungsphase und langwierige Vertragsverhandlungen.
Wie geht das? Happyjobber ist in Besitz der Genehmigung für Zeitarbeit und nutzt damit die Möglichkeit, für Job Hopper flexibel und unter Berücksichtigung derer Wünsche neue Einsatzorte zu finden. Somit steht uns ein Pool aus Fachkräften zur Verfügung, denen wir verschiedene Einrichtungen zeigen können, bis sich unser Mitarbeiter für ein Übernahme-Angebot entscheidet, bei dem er sich sicher ist, dass ihm diese Einrichtung besonders gut gefällt.
Die Philosophie von happyjobber: Hart arbeiten ohne Spaß nennt man Stress. Harte Arbeit die Spaß macht, nennt man Passion. Wir wollen den beruflichen Stress von Menschen reduzieren und tun dies mit unserem Job Hopping System.
Was müssen Sie bei der Einarbeitung beachten?
Alle unsere Kräfte werden von uns handverlesen und durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren. So stellen wir sicher, dass unsere Happyjobber alle Ihre Ansprüche erfüllen und zu Ihrer Einrichtung passen. Einige Mitarbeiter haben bei uns langjährige Berufserfahrung und die Einarbeitung wird sich auf ein Minimum begrenzen, andere Mitarbeiter haben wenig bis keine Berufserfahrung und ihre Ausbildung gerade erst abgeschlossen. Hier bedarf es selbstverständlich etwas mehr Einarbeitung, ist allerdings von Fall zu Fall unterschiedlich.
Was kostet ein Mitarbeiter in Zeitarbeit?
Der finanzielle Aufwand für Ihr Unternehmen hängt von der zu besetzenden Position und der Dauer des Einsatzes ab. Sprechen Sie uns gerne auf Ihr konkretes Vorhaben und den / die Mitarbeiter ihrer Wahl an.
Wir bei Happyjobber setzen uns für faire Löhne ein, dennoch zahlen Sie bei uns keine Grundgebühr oder andere Fixkosten für das Personalleasing. Wir stellen Ihrem Unternehmen nur die gearbeiteten Stunden in Rechnung.
Urlaubsgeld, Krankengeld und andere Lohnnebenkosten werden von uns getragen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage