Portrait eines jungen Mannes
  • Unbefristet
  • Vollzeit od. Teilzeit
  • Potsdam

Webseite Happyjobber UG (haftungsbeschränkt)

Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Kinder- und Jugendtagesbetreuung suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) in Potsdam & Umgebung

Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung, Erziehung und Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Willkommen sind ebenfalls Berufsanfänger und Wiedereinsteiger.

Das erwartet Sie bei Happyjobber:

  • Unbefristete Festanstellung bei Happyjobber
  • Arbeitsverträge in Vollzeit oder auch Teilzeit (wie gewünscht)
  • Übertarifliche Bezahlung (16,00-18,50 € pro Std. je nach Erfahrung)
  • Bezahlte Überstunden, wenn sie den mal anfallen
  • Monatskarte BVG
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kurze Fahrwege
  • Individuelle Urlaubs- und Freizeitplanung
  • Engagiertes & freundliches Team
  • Regelmäßige Firmenfeste
  • Einen Ansprechpartner mit Herz

*Die 2.700 Euro Gehalt pro Monat beziehen sich auf einen Stundenlohn von 17,50 Euro und 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit.

Das erwartet Happyjobber von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
  • Offene Art und soziale Kompetenz, damit Sie sich schnell in ein neues Team einarbeiten können
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt telefonisch unter 017635726205 oder per E-Mail an personal@happyjobber.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ich stimme der Kontaktaufnahme durch die Happyjobber UG zu. Um mir passende Angebote unterbreiten zu können erkläre ich außerdem mein Einverständnis, dass die Happyjobber UG meine angefügten persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen in ihrem Bewerberpool (Datenbank) aufnimmt, speichert, verarbeitet und archiviert. Mir ist bekannt, dass ich diese Einwilligung jederzeit in Textform (per E-Mail an hallo@happyjobber.de) widerrufen kann.

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