Headhunter für den Mittelstand

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Happyjobber findet die besten Spezialisten für Sie!

Die deutsche Wirtschaft ist geprägt von kleinen und mittelständischen Unternehmen. KMU machen mehr als 99 Prozent der Unternehmen in Deutschland aus. Dabei stellen sie mehr als die Hälfte der Arbeitsplätze und über 80 Prozent der Ausbildungsplätze. Dass der Personalbedarf bei diesen Zahlen enorm sein muss, ist naheliegend. Nur wenige Arbeitgeber im Mittelstand verfügen über so viele Ressourcen in der Recruiting Abteilung, wie es bei großen Unternehmen der Fall ist. Deshalb macht sich besonders bei den KMU der Fachkräftemangel bemerkbar. Im War for Talents sind es daher oft die Big Player, die die Nase vorne haben, wenn es darum geht, Bewerber von sich zu überzeugen.

Überzeugungskraft durch Headhunter für den Mittelstand

Viele KMU sind inhabergeführt. Personalangelegenheiten sind deshalb häufig Chefsache. Dass sich der Geschäftsführer oder seine Assistenz aus Zeitgründen kaum in neue Recruiting Trends einarbeiten und eine umfassende Strategie entwickeln können, ist verständlich. Für langfristig erfolgreiches Recruiting ist eine Strategie jedoch unumgänglich.

Hier kommen wir von Happyjobber ins Spiel.

Als Headhunter für den Mittelstand unterstützen wir KMU – ob inhabergeführt oder Familienunternehmen – in der Mitarbeitersuche. Dabei profitieren Sie von unserem starken Netzwerk in Berlin und Umgebung, genauso wie von unserer Erfahrung im Active Sourcing und der Executive Search für das Management. Damit Sie wie gewohnt Ihrem Tagesgeschäft nachgehen können, setzen wir auf flexible und unkomplizierte Prozesse, um die optimale Besetzung für Ihre Stellenangebote zu finden.

Jetzt beraten lassen!

Telefonisch: 030 43 77 04 33

Über das Kontaktformular

Wie funktioniert Headhunting mit Happyjobber?

Als Headhunter für den Mittelstand kennen wir die klassischen Sorgen und Fragen suchender Unternehmen: „Über welche Kanäle erreichen wir mit unseren Stellenangeboten die richtigen Bewerber? Wie überzeugen wir sie von uns als Arbeitgeber?“ Aber auch Zeit und geschultes Personal für das Recruiting sind oft Mangelware im Mittelstand.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Mittelstand in Personalangelegenheiten zu unterstützen. Wir haben Antworten und Methoden erarbeitet, mit denen wir Mittelständler für Bewerber attraktiv und in erster Linie sichtbar machen. Denn oft liegt das Problem darin, dass mittelständische Unternehmen gegenüber den Big Playern schlicht unsichtbar sind. Das kann an geringeren Budgets, geringerer Bekanntheit der Marke oder auch an zu wenig aktiven Recruiting Maßnahmen liegen. In einer Sache können Sie sich jedoch sicher sein: wir sorgen für Ihre Sichtbarkeit und finden die besten Spezialisten für Ihr Unternehmen. Mit unkomplizierten und schnellen Prozessen möchten wir uns klar vom klassischen Personalberater oder der Executive Search Beratung abgrenzen. Ganz egal, ob in der Industrie, im Handel, im sozialen Bereich oder in der Gastronomie – auf uns können Sie sich verlassen!

Diese Positionen besetzen wir – ein Auszug

Industrie
Buchalter
Steuerfachangestellte
Gesundheit
Handwerk
Handel
Gastronomie
Spezialbau
Produzierendes Gewerbe
Immobilien
IT

Ihre gesuchte Position ist nicht dabei? Kein Problem – nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Mittelstand? Schauen Sie sich unser Angebot für Bewerber an!

Warum Marketing so wichtig ist – auch für uns als Headhunter

Die Digitalisierung hat dafür gesorgt, dass klassisches Marketing – Plakate, Zeitungsanzeigen oder Werbespots im Radio – in vielen Bereichen nicht mehr ausreicht, um Kunden zu erreichen und zu gewinnen. Online Marketing und ansprechendes Design sind heute wichtiger denn je. Authentisches Webdesign mit professionellem CD, SEO- und SEA-Maßnahmen, Social Media und umfassendes Brand Management gehören zu den Pflichtmaßnahmen jedes Unternehmens. Entsprechend der Branche und Zielgruppe müssen Maßnahmen erarbeitet, durchgeführt und ihre Erfolge geprüft werden. Als Headhunter und Spezialisten im Bereich Executive Search wissen wir nicht nur, wie wichtig solche Maßnahmen für uns selbst sind, sondern auch, dass jedes Unternehmen an einem gewissen Zeitpunkt vor den gleichen Hürden steht. Indem wir die besten Kandidaten in Design und Marketing finden, möchten wir suchenden Unternehmen zu mehr Erfolg verhelfen.

Warum Happyjobber?

Darum sind wir Ihr Headhunter für den Mittelstand!

Wir haben Erfahrung

Wir kennen die Sorgen und Fragen des Mittelstands. Mit den Jahren haben wir Maßnahmen für erfolgreiches Headhunting für mittelständische Unternehmen erarbeitet, die wir kontinuierlich verbessern. Sie profitieren von unserem großen Erfahrungsschatz im Finden und Zusammenführen von Arbeitgebern und Bewerbern und können sich sicher sein, dass wir Ihnen jederzeit die beste Betreuung bieten.

Wir sind Berlin

Wir sind ein echtes Berliner Original. Wir arbeiten in Berlin, wir leben in Berlin, wir kommen aus Berlin. Krapfen und Brötchen kennen wir neben Pfannkuchen und Schrippen jedoch auch. Damit möchten wir ausdrücken: Sie können sich nicht nur auf unser Berliner Netzwerk verlassen, sondern auch darauf, dass wir Sie jederzeit nach Ihren Standards repräsentieren.

Wir sind persönlich

Wie legen großen Wert auf persönliche Kommunikation – sowohl mit Kandidaten als auch mit unseren Kunden. Als verlässlicher Partner stehen wir unseren Kunden jederzeit für Fragen zur Verfügung. Kandidaten überzeugen wir durch individuelle Kommunikation. Unpersönliche Massenanschreiben gibt es bei uns nicht.

Wir sind unkompliziert

Wir möchten uns mit Happyjobber klar von der klassischen Personalberatung abgrenzen. Langwierige Prozesse, Berge aus Papierkram oder schlechte Erreichbarkeit gibt es bei uns nicht. Wir möchten, dass Sie wie gewohnt Ihrem Tagesgeschäft nachgehen können. Deshalb gestalten wir den Besetzungsprozess so unkompliziert wie möglich.

Wir machen Menschen glücklich

Unserer Meinung nach entsteht Stress im Job, wenn man hart und viel arbeitet, die Arbeit jedoch keinen Spaß macht. Wir haben uns deshalb das Ziel gesetzt, Menschen in ihrer Karriere glücklich zu machen. Happyjobber bringt Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen, damit die Arbeit zur Passion wird.

Noch Fragen?

Wir beraten Sie gern zum Thema Headhunting im Mittelstand!